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企业文化
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诚信为本:

  为客户提供优质的产品和服务、遵守法律和商业道德规范、真诚的对待股东和员工、诚实的对待公司。

鼓励员工:

  员工的创新、绩效表现、钻研业务、勇于承担风险和责任、遵纪守法都应得到鼓励和嘉奖。

注重业绩:

  对工作结果负责、满足客户需求、讲求工作效率、对自身的素质负责。

支持改革:

  积极的面对变革、主动革新、持续的改善工作流程及方法、自我学习提升修养、今天比昨天做的好。

高效团队:

  专注团队目标和整体效益、追求奉献、相互支持、信守纪律、讲究工作方法和流程、信任他人。

多元宽容:

  振亚的员工来自全球各地,我们尊重多元化的文化背景和信仰,倡导宽容和谐的工作氛围,营造适宜全球员工的工作和生活环境。


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